什么要找咱们？”
“专利技术要市场化推广啊，否则光有技术，没有市场怎么办？田教授应该是看中了校内网的市场推广能力。而且，我听说好像申请这个项目的学科带头人不止田教授一个，拉上校内网，拿到项目资金的可能性会更大。成了，这就是属于北科的荣誉，院里也是支持的。”
“好好的学术圈，非要勾心斗角，跟那些乌烟瘴气的事混在一起。”周不器冷冷一声，“咱们不参与，学院给压力也不做。U盘能做起来，是因为确实好用，市场刚需。移动光驱算什么？纯粹扯淡。”
郭鹏飞犹豫了一下，低声道：“王博学长的口气……挺硬呢。”
周不器感觉听到了笑话。
结果第二天，王博就又来了，还带了田教授的口信，说是这一年多来，校内网获得了学院的大力支持，从设备、办公场地，到宽带信息费和种种的政策支持。现在，校内网已经成长起来了，不需要再占用学院里的资源了，应该把学院资源留给更需要的人。
“哦，好吧。”关婷点了点头。
“哦，好吧。”罗济点了点头。
“哦，好吧。”郭鹏飞点了点头。
所有人都一脸漠然，事不关己的样子。
王博有点傻眼，愣了半晌，才压低声音，好心好意的说：“事情也不是没有回旋的余地……”
郭鹏飞很轻松的笑道：“校内网成长起来了，是没必要继续占用学院资源了。这样吧，下学期我们就搬走，去清华科技园那边办公。”
……
此时的周不器，去了东方微点那边。
王浩阳已经设计好了初步的财务体系。
公司各级员工，一共分为了10级，分为技术岗和管理岗。
管理岗以Manager的首字母M代表。
M10是最高级，对应的是董事长，M9是副董事长、CEO和总裁，M8对应的是执行副总裁，M7是资深副总裁，M6是副总裁，M5是资深总监，M4是总监，M3是资深经理，M2是经理，M1是主管。
技术岗以Technology的首字母T代表。
从下至上，分别是T1初级程序员，T2中级程序员，T3高级程序员，T4专家，T5高级专家，T6资深专家，T7研究员，T8高级研究员，T9资深研究员，T10科学家，T11资深科学家。
初级程序员就是兼职在校生，工资是1500元-2500元；中级程序员是应届本科生，工资是5000元-8000元。
T3的高级程序员就开始有岔路口了，要么是应届研究生，要么是业绩优秀的T2提拔，工资会达到1万元。同时，T3对应着管理岗M1。
这样的设计表不算难，各大互联网公司几乎都是这么搞的。
“这工资太高了吧？M8的月薪就超过10万了？”
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